Fazer equipes funcionarem juntas é fácil no PowerPoint.
Mas ‘como’ mesmo ninguém ensina, quando se fala de gente.
Fazer equipes funcionarem juntas é fácil no PowerPoint.
Mas ‘como’ mesmo ninguém ensina, quando se fala de gente.
Vamos entender seu contexto
Todo mundo sabe o que precisa ser feito: melhorar a comunicação, colaborar mais e desenvolver pessoas.
O problema é que, fora do PowerPoint, conviver e trabalhar junto continua sendo difícil.
Minhas palestras não existem para ensinar o óbvio nem para motivar por uma manhã. E sim para ajudar pessoas reais a lidarem e engajarem melhor com pessoas reais, no dia a dia do trabalho.
NÃO É SOBRE PALESTRAR PARA PESSOAS. É SOBRE CONVERSAR COM GENTE.
Sem discurso pronto.
Sem fórmula mágica.
Sem fingir que está tudo bem.
Vamos entender seu contexto
Duração: 45min a 1h
Formato: Inspiracional + provocativo+ aplicável
Tom: Humor com propósito, identificação real com o dia a dia
Palestra leve, bem-humorada e provocativa sobre como as relações no trabalho podem ser o motor da produtividade ou a pedra no sapato da cultura. Voltada para equipes e lideranças que lidam com pessoas todos os dias e sabem que o problema raramente é técnico.
ROTEIRO DA EXPERIÊNCIA
ATO 1 – Convivência
Por que conviver cansa mais do que trabalhar. Um olhar direto e sem romantização sobre o desgaste invisível das relações, o cansaço emocional e a intolerância relacional que ninguém mede, mas todo mundo sente. Aqui o público entende que, na maioria das equipes, o problema não é técnico. É convivência mal resolvida.
ATO 2 – Empatia Estratégica
Empatia sem discurso bonito e sem papo de autoajuda. Ferramentas práticas para lidar com conflitos reais, pessoas reais e situações que não vêm com manual. Como sair do impulso, ajustar linguagem, alinhar expectativas e colaborar melhor mesmo sob pressão, metas agressivas e reuniões difíceis.
ATO 3 – Autoconhecimento
Antes de tentar mudar o outro, entender o próprio padrão. Por que certas pessoas nos tiram tanto do sério? O que dispara nossas reações? Um convite leve e direto à responsabilidade emocional, mostrando que melhorar relações começa por como a gente entra nelas.
sem compromisso, sem roteiro pronto
OUTRAS FORMAS DE LEVAR O TEMA PARA DENTRO DA EMPRESA
Nem toda empresa precisa da mesma conversa
Às vezes a relação é do time com o time.
Às vezes é somente com a liderança.
Às vezes é com quem está começando.
Às vezes é de nós com a gente mesmo.
O ponto de partida é o mesmo: gente lidando com gente.
PALESTRA
Palestra reflexiva e bem-humorada sobre a tal da síndrome do impostor, as armadilhas da autocrítica e os elogios que a gente não sabe receber. Com dinâmica, brinde surpresa e boas risadas pra desmascarar os nossos monstrinhos internos.
Duração: ~1h
Formato: Interativo, com momentos de reflexão
Ideal para: SIPAT e Convenções Motivacionais
Tom: Direto, leve, com perguntas que incomodam no bom sentido. Extra: Brinde para os convidados que conecta com o conteúdo
PALESTRA
Repensar tudo o que você já ouviu sobre empatia, só que com os dois pés no chão. Aqui, empatia não é um “poder mágico” de quem é bonzinho. É uma ferramenta estratégica de convivência: quando bem aplicada, ela desarma conflitos, alinha intenções e aproxima pessoas que pensam diferente. Ideal para gestores e liderança que precisam impactar pessoas sem perder produtividade.
Duração: ~1h
Ideal para: Liderança e Gestores de Equipe
Tom: Bom humor, sóbria, com reflexão humanizada
PALESTRA
Palestra para tirar a galera do modo avião e colocar em movimento, mesmo com medo, mesmo com dúvida, mesmo sem manual. Protagonismo é influência, independente do que diz no crachá. Palestra curta com propósito de lembrar o que diferencia um estagiário no piloto automático, de um que é lembrado e reconhecido na empresa. Aprovada pelo CIEE.
Duração: ~1h
Ideal para: Jovens Aprendizes e Estagiários
Tom: Bom humor, leveza, e linguagem adaptada ao jovem
PALESTRA
Palestra reflexiva e bem-humorada sobre a tal da síndrome do impostor, as armadilhas da autocrítica e os elogios que a gente não sabe receber. Com dinâmica, brinde surpresa e boas risadas pra desmascarar os nossos monstrinhos internos.
Duração: ~1h
Formato: Interativo, com momentos de reflexão
Ideal para: SIPAT e Convenções Motivacionais
Tom: Direto, leve, com perguntas que incomodam no bom sentido. Extra: Brinde para os convidados que conecta com o conteúdo
PALESTRA
Repensar tudo o que você já ouviu sobre empatia, só que com os dois pés no chão. Aqui, empatia não é um “poder mágico” de quem é bonzinho. É uma ferramenta estratégica de convivência: quando bem aplicada, ela desarma conflitos, alinha intenções e aproxima pessoas que pensam diferente. Ideal para gestores e liderança que precisam impactar pessoas sem perder produtividade.
Duração: ~1h
Ideal para: Liderança e Gestores de Equipe
Tom: Bom humor, sóbria, com reflexão humanizada
PALESTRA
Palestra para tirar a galera do modo avião e colocar em movimento, mesmo com medo, mesmo com dúvida, mesmo sem manual. Protagonismo é influência, independente do que diz no crachá. Palestra curta com propósito de lembrar o que diferencia um estagiário no piloto automático, de um que é lembrado e reconhecido na empresa. Aprovada pelo CIEE.
Duração: ~1h
Ideal para: Jovens Aprendizes e Estagiários
Tom: Bom humor, leveza, e linguagem adaptada ao jovem
POR ONDE ESSA IDEIA JÁ PASSOU E GANHOU PALCO
Publicitário, fundador da agência Arte pela Arte, palestrante certificado pela ABTD, TEDx Speaker e criador da metodologia “Como Gostar de Gente, Apesar das Pessoas”. Já impactei empresas como Sicoob, Elo, CASSI, Centauro, Mater Dei e Argo Energia.
Levo temas como inteligência relacional, empatia estratégica, convivência no trabalho e protagonismo de um jeito leve, direto e memorável, sem fórmulas mágicas, mas com efeitos reais no clima e no engajamento de equipes.
Por fora: o criativo, o comunicativo, o que solta uma piada na hora certa. Por dentro: alguém que já sentiu na pele como uma treta mal resolvida drena energia, produtividade e até o café da manhã da equipe.
Então comecei a estudar pessoas. Não para consertá-las. Mas para ajudá-las a se entenderem melhor.
Não sou guru. Nem coach quântico. Sou gente.